INTERNSHIP
長期インターン採用情報
学生時代に、
“圧倒的な成長”
を手に入れる。
圧倒的な裁量、圧倒的な経験、圧倒的なチーム。
CRESCENTの長期インターンは、
本気で挑戦したい学生のための環境です。
ここで得られるすべてが、あなたの未来を変える力になります。
INTERNSHIP
長期インターン採用情報
学生時代に、
“圧倒的な成長”
を手に入れる。
圧倒的な裁量、圧倒的な経験、圧倒的なチーム。
CRESCENTの長期インターンは、
本気で挑戦したい学生のための環境です。
ここで得られるすべてが、あなたの未来を変える力になります。
01WHAT YOU WILL GET
得られるもの
得られるもの
思考力
マネジメント力
目標達成力
課題解決力
人間力
伝える力
リーダーシップ
数字を読む力
チームビルディング
ビジネス基礎力
02
CRESCENT 5 MINDS
5つのマインド
5つのマインド
成長意欲
成果に満足せず、現状に満足せず PDCAを回し続ける人
コミット力
決めた目標をやり切り、最後までやり抜く人
視点の高さ
物事を広い視野で捉え、本質を理解し、より良い企画や提案を生み出す人
自責思考
課題や失敗のせいにせず、自分に矢印を向ける人
主体性
誰かに指示されなくても、自ら考え、行動できる人
評価は点数の合計だけではなく、実績・姿勢・信頼などを踏まえて総合的に判断します。
03
EVALUATION CYCLE
評価制度
評価制度
MONTHLY (毎月のサイクル)
個人KPI確認
自己評価
上長評価
1on1
翌月目標設定
毎月のサイクルで、成果と課題を可視化し、次の成長につなげます。
QUARTERLY (3ヶ月ごと)
3ヶ月ごとに昇格査定
短期の売上だけでなく、組織の成長度と成果を評価します。
- 成果の達成度
- 成長の伸びしろ
- チームへの貢献
- 主体性・行動力
- スキル・知識の向上
- マインド・姿勢
04
CAREER AFTER INTERNSHIP
未来のキャリア
未来のキャリア
STUDENT MANAGER
学生マネージャーとして活躍
インターンで培った経験と実績を活かし、学生マネージャーとしてチームを牽引するポジションに。
CRESCENT 新卒採用
正社員としてキャリアを継続
卒業後は新卒採用枠で正社員として入社し、さらなる成長とキャリアアップを目指せます。
社内起業・事業責任者へ
新しい事業をつくる挑戦も可能
成果と意欲次第で、社内起業や事業責任者への道も。あなたの挑戦が、新しい価値を生み出します。
独立・自分の道へ
自由なキャリアを実現
CRESCENTで得た力と経験をもとに、自分らしいキャリアを実現する道も応援します。
05
RECRUITMENT INFO
募集要項
募集要項
対象 | 18歳以上(高校生不可) | |
職種 | U-NEXTのPRスタッフ | |
勤務地 | 各エリアの商業施設・映画館など | |
勤務時間 | 11:00〜22:00の間でシフト制(週2日以上・1日5時間以上) | |
給与 | 時給1,250円〜 + インセンティブ | |
待遇 | 交通費支給・社員登用制度あり・研修制度あり |
※ 詳細は面接時にご説明します。
